ragnhild@lomedia.no, morten.hansen@lomedia.no
Etter lang tids dragkamp har LO samlet seg om en ny modell for avtalefestet pensjon (AFP), som de mener ivaretar både de som i dag nærmer seg pensjonsalder og de som er ferske i arbeidslivet.
Avtalefestet pensjon (AFP) er en pensjonsordning som kommer i tillegg til alderspensjon fra folketrygden og tjenestepensjon fra arbeidsgiver.
Petter Trønnes, forbundssekretær i Norsk Jernbaneforbund (NJF), understreker at ordningen som nå diskuteres ikke gjelder for alle medlemmene i NJF.
– Våre medlemmer kan ha forskjellige AFP-ordninger selv om de er ansatt i samme selskap. Forslaget som LO har samlet seg om gjelder privat AFP. Altså for de av våre medlemmer som er i en privat pensjonsordning. De som fortsatt har pensjonen sin i Statens pensjonskasse (SPK) vil ikke bli omfattet av dette forslaget, sier Trønnes.
Ansatte i offentlig sektor berøres ikke direkte av disse forhandlingene, men mer indirekte får det likevel stor betydning. Offentlig sektor har avtaler som sikrer reforhandling av betingelsene dersom disse endres for AFP i privat sektor.
Alle LO-medlemmer til urnene
For mange arbeidstakere er AFP en svært viktig del av pensjonen.
På kongressen i 2025 landet LOs øverste organ på et kompromiss som skulle ivareta de motstridende interessene innad i LO-familien.
Men vedtaket ga også rom for tolkning. Siden i fjor har inntektspolitisk utvalg i LO så jobbet med vedtaket og vurdert ulike modeller.
Nå skal modellen de har falt ned på, debatteres og forankres i organisasjonen og i de enkelte forbundene.
Bare i Fellesforbundet har ledelsen varslet at det skal holdes et 20-talls AFP-konferanser denne høsten for å sikre «mest mulig åpenhet og solid forankring i hele organisasjonen».
Har ikke bestemt seg
Trønnes sier Jernbaneforbundet ikke har tatt stilling til forslaget og heller ikke bestemt hvordan forbundet skal gjennomføre forankringen.
– Personlig synes jeg forslaget ser det bra ut. Men det er opp til forbundet å ta en endelig avgjørelse. Så vil spørsmålet til slutt bli om man klarer å få med NHO og Staten på dette forslaget, sier Trønnes.
LOs mål er å forhandle med arbeidsgiverne i NHO før mellomoppgjøret neste år, og at ny AFP skal tre i kraft fra 1. januar 2028.
Den dagen et endelig forslag ligger på bordet, skal alle yrkesaktive medlemmer i LO få muligheten til å si sin mening. Det gjør de ved å stemme ja eller nei i en uravstemning.
