helge@lomedia.no
I løpet av sommeren har patruljen besøkt over 10.000 bedrifter og snakket med nesten 6000 unge arbeidstakere. De fleste jobber i butikk eller servicebransjen – mange på korte sommervikariater.
Totalt har sommerpatruljen avdekket at nesten én av to, 46,9 prosent, har opplevd lovbrudd på jobb.
Lovbruddene
Tallene fra sommerpatruljen viser:
24,6 % visste ikke at bedriften har verneombud.
11,7 % ble overvåket med kamera uten å være informert.
9,6 % fikk mangelfull opplæring.
6,8 % mottok ikke vaktlister i tide.
5,9 % manglet gyldig arbeidskontrakt.
At såpass mange manglet gyldig arbeidskontrakt er en økning fra fjorårets 3,6 prosent. Økningen skyldes trolig at mange arbeidsgivere ikke har fått med seg de nye kravene i arbeidsmiljøloven, som trådte i kraft sommeren 2024.
Iskald behandling
Det mest oppsiktsvekkende denne sommeren er avsløringen rundt iskremvognene til Large Ice-Cream Company (LICC). Der ble ansatte sendt hjem uten lønn ved dårlig vær, grunnet væravhengige kontrakter.
Etter et møte med LO i Folkets Hus i Oslo måtte ledelsen i selskapet legge seg flate.
– Fagforening gir trygghet
Sindre Hornnes i LO, ansvarlig for sommerpatruljen, understreker viktigheten av organisering. Han trekker fram solvaktene som et eksempel, hvor det juridiske arbeidet for å kreve et par tusen kroner i lønn fremsto som en jungel.
– Å stå alene i møte med urett er vanskelig. Vi ser stor forskjell på å ha rettigheter og faktisk få dem innfridd, sier Hornnes.
Han påpeker at med nær en halv million ungdom i sommerjobb, er det viktig at de blir tydelig informert om sine rettigheter.
